“你觉得目前执行局的工作运行情况怎么样？目前你局还存在哪些不足和短板？你局日常干部教育管理如何开展......”。派驻阜南县人民法院纪检监察组组长姜岩与执行局局长开展谈心谈话，通过这种“一对一”、“面对面”的深入交流，进一步强化监督院内党员干部廉洁自律意识，推进“两个责任”和领导干部“一岗双责”落细落实。

驻法院纪检监察组在开展谈心谈话时坚持“三步走”。第一步全面了解。通过开展监督和执纪审查了解掌握执行局干警的工作实情和思想状况；第二步把握重点。与“一把手”深入谈话，主要围绕履行政治责任、“一岗双责”等展开，重点了解执行局党风廉政建设和日常工作开展总体情况，交流思想、了解情况、征求意见；第三步推动整改。一是通过正式发函的形式，针对个别干警在日常工作中存在不作为、慢作为、乱作为情况要及时通报约谈相关人员，并加强思想教育，转变干警态度，改进工作方法，树立良好法院形象。二是健全工作机制，规范执行工作制度，规范执行业务，健全绩效考核机制。三是督促执行干警明晰工作职责，补齐短板弱项，抓好问题整改，增强廉洁自律意识。

驻县人民法院纪检监察组组长姜岩表示，我们将坚决贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，进一步探索、强化、提升对“一把手”监督质效，不断推进监督工作常态化长效化，切实把党内监督、监察监督、派驻监督融入日常，用好用活谈心谈话监督方式，提升监督精准性有效性，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。