阜南县人民法院公开招聘书记员工作经现场报名和资格审查，拟确定以下人员获得考试资格（详见附件）。具体考试说明如下：

    一、考试

    考试分为计算机汉字录入技能测试和面试。

    （一）计算机汉字录入技能测试

    1、计算机汉字录入技能测试时间：2017年8月14日8：00至12:00。

    2、计算机汉字录入技能测试地点：阜南县技工学校（阜南县西大闸西往南100米）。

    3、领取准考证时间。请获得考试资格的人员于2017年8月14日上午7:20-8:00携带身份证件到阜南县技工学校候考区领取准考证。

    4、计算机汉字录入技能测试分为听打录入测试和看打录入测试两部分，分两阶段测试，中间间隔10分钟左右。

    （1）录入方法

    考生可自选录入法，考场计算机提供五笔和搜狗拼音输入法，如有特殊要求，请于测试时自带软件安装包，交于监考人员，由监考老师指定技术人员进行安装。      

    （2）看打测试和成绩

    看打测试时间10分钟左右，使用阿珊打字通软件。试题采用TXT文档事先存入电脑，考试开始后考生进入阿珊打字通软件，根据软件设置试题进行看打录入。考试结束后，以成绩框内显示的分数作为看打测试成绩。

    （3）听打测试和成绩

    听打测试时间约7分钟，考生根据播放的音频文件，在桌面新建文本文档中进行听打录入。听打测试成绩采用计算机评卷软件，将考生的录入文件与标准文件进行比较，计算出输入的“正确字数”，将“正确字数”除以考试时间“7分钟”，即为考生听打测试成绩。

    5、计算机汉字录入技能测试综合成绩

    技能测试综合成绩=看打成绩×30%+听打成绩×70%

    计算机汉字录入技能测试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。计算机汉字录入技能测试结束后，由阜南县人民法院政治处根据实际情况划定计算机汉字录入技能测试最低控制线。

    6、加分规定。

    根据国家、省、市和我县有关规定，对以下人员实施加分: 在阜南县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加5分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加1分。拟享受加分政策的报考者，须在2017年8月11日17:00前向阜南县人民法院政治处提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

    7、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （二）领取面试通知单

    考生可登录阜南县人民法院网站或阜南县人民法院微信公众号查询本人计算机汉字录入技能测试成绩。

    根据计算机汉字录入技能测试成绩按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。遇有比例内计算机汉字录入技能测试成绩并列的人员，听打成绩高者进入面试；听打成绩并列的，看打成绩高者进入面试；听打、看打成绩相同的，同时进入面试。

    因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考人员中按计算机汉字录入技能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补为参加面试人员，并发放面试通知单。

    （三）面试

    面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

    面试时间和地点另行通知。（考生可于考试结束后随时关注阜南县人民法院网站或阜南县人民法院微信公众号查询面试时间和地点）

    （四）考试成绩计算办法：

    考试成绩=技能测试综合成绩×40%+面试成绩×60%。

    技能测试综合成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。

    二、体检和考核

    （一）体检

    根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按计算机汉字录入技能测试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如计算机汉字录入技能测试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

    体检工作由阜南县人民法院统一组织。体检的内容和办法按照公务员录用体检的有关规定进行。

    （二）考核

    对体检合格人员确定为考核人员。

    考核工作由阜南县人民法院政治处组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

    三、办理聘用手续

    根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在阜南县人民法院网站和阜南县人民法院微信公众号上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于一年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为3个月，非首次就业的试用期为1个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由我院政治处进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经院领导同意取消其聘用资格。

    四、信息发布及政策咨询

    阜南县人民法院网站(http://fyfnfy.chinacourt.org/index.shtml)和阜南县人民法院微信公众号为本次公开招聘工作的专用信息发布平台，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，请注意查询。

    本次公开招聘工作设立咨询电话：

    咨询招聘政策或考务方面事项请拨打：0558-6727110

阜南县人民法院

2017年8月8日

附件：